Pendant 13 ans, j’ai occupé le poste de manager dans le monde du
tourisme et depuis 10 ans j’accompagne les entreprises, les dirigeants, les
salariés ainsi que les personnes en reconversion professionnelle en tant que
coach et formatrice.
L’expérience du management en entreprise et l’accompagnement d’un public
multiculturel m’a fait prendre conscience de l’importance de travailler sur le
savoir-être au-delà du savoir-faire. J’accompagne avec des techniques et
psychologiques, individuel ou de groupe, qui varie en fonction des besoins et
de la demande avec une approche orientée « ressource » et « solution », basée
sur un axe présent-futur.
Convaincue que le développement personnel tend à augmenter la
productivité des employés, permet l’amélioration de la création et de
l’innovation des employés, d’accroitre les capacités personnelles et a pour
objectif d’améliorer la communication dans l’entreprise.
